MESSAGE

人材開発部長メッセージ

人事本部 人材開発部長山田 雄三

その経験を、
自分の言葉でお話しください。

2015年、住友不動産販売は創業40周年を迎えました。当社が直営店舗での展開にこだわってきたのは、社員一人ひとりをプロフェッショナルとして育て、高いサービス品質を保つため。また、プロフェッショナルとしての様々な個性が集まり、切磋琢磨しながら互いに高め合うことができる組織力は、当社の強みとなっています。現場で培ったノウハウは、充実した教育にも反映され、入社した時からキャリアを積み重ねるごとにスキルアップできる研修制度を整えています。仲介の営業現場においては、営業センターの所長をはじめ、第一線で活躍する先輩や、年齢の近い先輩の中で業務について学ぶことはもちろん、電話応対やお客様にお会いする際の心構えなど、様々なシーンで活かすことのできる貴重なスキルが身に付きます。 もちろん、営業は個人の成績が問われますが、所属する店舗が目標を達成した時には達成感を共有できる仲間が揃っています。少子高齢化が進むこれからの時代、不動産業界で期待される分野はストックビジネスです。今ある不動産をいかに流通させて活かしていくか、仲介業の重要性がますます高まることは言うまでもありません。これから不動産の専門的な知識やスキルもより高いレベルで求められることでしょう。直営店舗にこだわり続けた40年の歴史の中で築き上げた営業体制と教育研修制度。来るべき未来に向けて、みなさんをプロフェッショナルへと育てる環境は整っています。

不動産は、個人が取引するものの中で、最も高価なものの一つです。売主(貸主)様の想い、買主(借主)様の想いを背負って、心からご満足いただける取引を実現するために、人から信頼される人間でなくてはいけません。お客様の気持ちに寄り添い、役に立つために一生懸命知識を蓄える。そうした心からご満足いただける取引ができた時、お客様の幸せを共有する喜びがあるのです。現在、当社は全国に257店舗を構え、直営店舗での仲介取扱件数は、業界ナンバーワンの約36.000件です。 ここまで成長することができたのは、先輩社員たちのたゆまぬ努力と挑戦の賜物と言えるでしょう。これから当社へ入社されるみなさんに期待している資質も、まさにこの2点。新しい領域へも臆せず挑戦し、努力し続けられることを重視しています。当社の仕事に興味を持っていただいた方は、ぜひ一度私たちに会いにきてください。学生ですから、流暢な営業トークは求めません。これまでに挑戦し、努力したこと。そして夢や目標を、ぜひご自身の言葉でお話しいただければと思います。どんな経験も、価値になる。多様な人材との出会いを楽しみにしています。

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